M-TERM Doradztwo i Szkolenia

Ocena seminarium:

Od: do:

Miejsce szkolenia:

Nazwisko trenera / moderatora: Michał NapierałaWojciech MajorAntoni TrybusTomasz MoksaGrzegorz Przyborowski

I. Ocena ogólna

Proszę zakreślić:

1. Twoje osobiste oczekiwania dotyczące seminarium zostały:

    1 2 3 4 5 6
   NiespełnioneW pełni osiągnięte

2. Cele seminarium postawione przez trenera zostały:

    1 2 3 4 5 6
   NiespełnioneW pełni osiągnięte

3. Zakres przekazanego materiału w czasie będącym do dyspozycji był:

    1 2 3 4 5 6
   Zbyt szeroki / Zbyt wąskiObszerna

4. Czy w trakcie seminarium otrzymałeś impulsy do swojej codziennej pracy zawodowej?

    1 2 3 4 5 6
   Za małoBardzo dużo

5. Jak oceniasz otrzymane materiały szkoleniowe i informacyjne?

    1 2 3 4 5 6
   Bardzo źleBardzo dobrze

6. Jak oceniasz seminarium w sumie?

    1 2 3 4 5 6
   Bardzo źleBardzo dobrze

II. Ocena trenera / moderatora

Proszę zakreślić:

1. Jak oceniasz fachowe kompetencje trenera / moderatora?

    1 2 3 4 5 6
   Bardzo niskoBardzo wysoko

2. Na ile zbliżone do praktyki były podane tematy i przykłady?

    1 2 3 4 5 6
   Zbyt teoretyczneBardzo praktyczne

3. Jak oceniasz stosowane różnorodne środki i media?

    1 2 3 4 5 6
   MonotonneBardzo ożywiające

4. Na ile aktywnie mogłeś uczestniczyć?

    1 2 3 4 5 6
   Za małoZawsze

5. Jak oceniasz zdolności trenera / moderatora, które miały wpływ na uczestników?

    1 2 3 4 5 6
   Za małoBardzo wysoko

6. Na ile zrozumiale wypowiadał się trener / moderator?

    1 2 3 4 5 6
   NiedostatecznieBardzo dobrze

III. Impulsy / propozycje polepszenia

Jakie miałbyś propozycje w odniesieniu do polepszenia, poprawy organizacji seminarium na przyszłość?